紅網(wǎng)瀏陽站9月1日訊（分站記者 黃康）8月28日晚，金剛鎮(zhèn)的慶泰煙花公司會議室內(nèi)燈火通明。當(dāng)晚，慶泰煙花黨支部的一場特殊專題組織生活會在這里舉行，雖然是非公企業(yè)支部，雖然很多是普通花炮工人，但作為黨員，他們將結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展批評與自我批評。
支部的20名黨員悉數(shù)到場。為了參加這次會議，在北京負(fù)責(zé)慶泰煙花市場配送的胡錫樹特意趕了回來。
“平時黨支部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動較少�！薄包h員身份意識淡薄，對慶泰公司的責(zé)任感和使命感不夠強(qiáng)烈�！薄瓡h一開始，支部書記黃偉便代表支部作出了對照檢查。
早在2003年，為了發(fā)揮黨員在公司中的示范帶頭作用，慶泰煙花公司成立了黨支部。十多年來，公司黨支部從當(dāng)時的不到10人，發(fā)展成為黨員20名，分布在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層及生產(chǎn)、銷售第一線。
黃偉的對照檢查把支部的問題一一列出，而且句句“真刀真槍”。支部其他黨員同樣給支部的建設(shè)提出了尖銳批評。
作完支部對照檢查后，在支委帶頭下，全體黨員展開了“紅臉出汗”的自評和互評。
“我工作不細(xì)心，經(jīng)常導(dǎo)致工作中出現(xiàn)失誤，今年4月份做禮花彈樣品出了錯，導(dǎo)致放樣推遲，降低了工作效率�！奔夹g(shù)員張先耀自我批評。
“包裝是個更新快、要求高的產(chǎn)品，可我進(jìn)取心不強(qiáng)，不能將產(chǎn)品印刷得更亮、更美。”彩印廠廠長梁秀英也自省。
相互批評環(huán)節(jié)中，大家也是直來直去。由于之前花炮行業(yè)遇冷，看到很多企業(yè)裁員、倒閉后，公司客服部部長張秋芬有了茫然和不安，對此，其他黨員給她提出了意見，希望她堅定信心：“要提高對客戶的服務(wù)意識，及時總結(jié)反饋客戶的需求信息。”
黃蔚懷是慶泰公司的技術(shù)顧問，他每天潛心鉆研業(yè)務(wù)，大家同樣對他提出了批評意見：“沒有認(rèn)真貫徹公司提出的'打造世界花炮第一品牌'的戰(zhàn)略方案，創(chuàng)新技術(shù)力度不夠強(qiáng)�！�
……會議從晚上7時半，一直持續(xù)到將近11時，會上大家“竹筒倒豆子”，講的是慶泰公司的大小事，說的是工作上的明白話，批評與自我批評中帶著一股濃濃的“硝土味”。
“38年來，我第一次與黨組織有如此親密的接觸�！弊鳛槿罕姶恚瑧c泰煙花公司總經(jīng)理黃啟昌至始至終坐在一旁聆聽會議。他表示，這次會議讓他深刻認(rèn)識到，多年來公司重視、支持黨支部的建設(shè)是正確，“希望大家把黨員的優(yōu)秀品質(zhì)帶到企業(yè)中，為打造慶泰特有的企業(yè)文化而發(fā)光發(fā)熱。”
金剛鎮(zhèn)一直重視非公企業(yè)黨組織建設(shè)，全鎮(zhèn)目前共有17家非公企業(yè)成立了黨支部�！跋乱徊轿覀儗⒔M織其他非公企業(yè)黨支部召開專題組織生活會，通過自評和互評，讓黨員們接受思想洗禮，濃厚企業(yè)力爭上游發(fā)展的氛圍。”金剛鎮(zhèn)黨委書記雷義表示。
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